对于网站和软件企业而言，架构师时一个重要的角色。对于公司，架构师引领公司的技术方向，架构师的眼界和高度决定了公司的技术高度，对于技术团队，架构师的决策和技术方案影响工程师的开发模式和工作量，一个称职的架构师时公司的宝贵财富，而一个不合格的架构师可能会在开发团队的噩梦，所谓将无能，累死三军。
对于大型网站而言，公司有很多架构师，他们的角色、能力和影响力个不相同，大致可分为一下几类。这些分类方式是非正式的，仅供诸位看官一乐，读者请勿以此给自己所在公司的架构师贴标签。
设计型架构师
也就是一般意义上的架构师，负责系统架构设计，同时也要负责架构的实施落地演化发展、推广重构。 救火型架构师 充当救火队员的角色，系统出现故障或者“灵异现象”，会请他们出马解决，有时重要而紧急的项目也会由此类架构师主持，他们通常是公司的元老，对系统有全局性的认识，知道“水有多深”，
布道型架构师
对某一个领域有较深的认识，有时候甚至是坚定的技术信仰，乐于同他人分享自己的知识，希望能够推广自己的技术主张，此类架构师通常有较好的个人影响力，但有时，由于自身的局限性或者不能跟上技术潮流的发展，会成为忽悠型的“大师”、偶像派的专家。
Geek型架构师
架构师中的Geek，对某些技术问题的研究达到疯狂偏执的境地，精益求精追求完美。通常由于知识技能不够全面，不符合许多企业对架构师“高大全”的要求，此类架构师常有怀才不遇之惑。
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